You are here
dr hab. Katarzyna Łasak, prof. UG
Kontakt
Kontakt przez sekretariat
Stanowiska zajmowane w jednostkach
- Konsultacje i terminy
- Profil naukowy
Terminy konsultacji:
Szanowni Państwo,
Konsultacje w semestrze letnim 2024/2025 odbywają się we wskazanych poniżej dniach i terminach:
LUTY:
26.02. 2025, godz. 8.30-9. 15 i 10-11.
MARZEC:
07.03.2025, godz. 8.30-10;
09.03.2025, godz. 12.50-13.50 (studenci studiów niestacjonarnych);
12.03.2025, godz. 8.30-9.15 I 14.03.2025, godz. 8-9.15;
19.03.2025, godz. 8.30-9.15 i 26.03.2025, godz. 8.30-9.15;
28.03.2025, godz. 8.15-9.45;
KWIECIEŃ
02.04.2025 r., godz. 8.15-9.15;
04.04.2025 r., godz. 8.15-10.00;
09.04. 2025 r., godz. 8.15-9.15 i 12.45-13;
13.04. 2025 r., godz. 11-12 (dla studentów studiów niestacjonarnych);
16.04.2025 r., godz. 8.15-9.15 i 12.45-13;
23.04.2025 r., godz. 8.00-9.00 (zajęcia zdalne);
25.04. 2025 r., godz. 10-11 (zajęcia zdalne);
Konsultacje odbywają się:
- stacjonarnie w s. 4051;
- telefonicznie: (58) 523 29 24;
- za pośrednictwem poczty elektronicznej: katarzyna.lasak@ug.edu.pl.
- Publikacje
Książki i rozdziały w książkach:
Studia i artykuły:
- Złe traktowanie dziecka w Europejskiej Karcie Społecznej oraz Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności
- Historycznoprawne aspekty rozwoju wolności związkowej
- Zakres zakazu pracy przymusowej w Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności
- Czy polski system rehabiltacji zawodowej i zatrudniania osób niepełnosprawnych jest zgodny z uchwałami Międzynarodowej Organizacji Pracy?
Glosy i przeglądy orzecznictwa:
Referaty:
- Children at risk - our challenge
- Combating Social Exclusion
- Employement: A Chance for Socialisation
- Having any job or having labour contract
- Solidarity: A Social Challenge
- The Status of Dependant Child of Illegal Immigrant-the case of European Social Charter
- Today effective fighting against poverty means for trade unions a structural reorganisation
- Fighting Child Trafficking and All the Worst Forms of Child Labour
- The State of Social Dialogue and Rights at Work